Description du dispositif :
Aider les étudiants ou les demandeurs d’emploi à se préparer dans des conditions optimales au concours externe (catégorie B) de technicien supérieur du ministère chargé de l’agriculture spécialité « vétérinaire et alimentaire » avec un suivi pédagogique renforcé et un appui financier (« bourse Talents » de 5000 Euros).
La formation est gratuite ; l’INFOMA prend en charge de manière forfaitaire les frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement concernant les formations en présentiel (9,5 semaines au total).
La formation dispensée alterne, sur une période de 9 mois, des cours en présentiel (9,5 semaines au total sur plusieurs sessions), des visites, un stage de découverte de la fonction publique et des métiers du technicien vétérinaire et alimentaire ainsi que des cours et des devoirs à distance.
Conditions d’admission :
Les conditions d’accès aux 15 places ouvertes en 2026 sont les suivantes :
être titulaire d’un bac ou d’un diplôme de niveau équivalent (niveau 4).
avoir le statut d’étudiant OU de demandeur d’emploi (avec possibilité de contrat court ou à temps partiel).
ne pas dépasser le plafond de ressources de 35086 euros par an (variable à la hausse selon le niveau de charges sociales).
remplir les conditions pour accéder à la fonction publique.
Candidatures :
Le dépôt des dossiers de candidature pour la classe préparatoire de 2026 est accessible en ligne, du 23 mars au 18 mai 2026, en cliquant ici
Calendrier de recrutement :
Ouverture et dossiers d’inscription en ligne : lundi 23 mars 2026.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : 7 juin 2026 minuit.
Publication de la liste des candidats admissibles suite à la commission de sélection : mercredi 17 juin 2026 .
(les élèves passant le baccalauréat en juin 2026 devront informer l’Infoma de l’obtention de leur diplôme avant le 07 juillet 2026).
Entretiens d’admission : première quinzaine de juillet 2026
Rentrée : Mi-septembre 2026
La campagne de recrutement étant ouverte, nous sollicitons votre contribution pour nous aider à diffuser le plus largement possible ces informations au sein de vos services ainsi qu’à vos agents contractuels, qui seraient éligibles.





